![وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on Twitter: "كيف يتم احتساب قيمة أجر ساعات العمل الإضافية؟ #اعرف_حقوقك #الثقافة_العمالية http://t.co/DomMnYAIlW" / Twitter وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on Twitter: "كيف يتم احتساب قيمة أجر ساعات العمل الإضافية؟ #اعرف_حقوقك #الثقافة_العمالية http://t.co/DomMnYAIlW" / Twitter](https://pbs.twimg.com/media/B3izNPfCUAE2xPp.jpg)
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on Twitter: "كيف يتم احتساب قيمة أجر ساعات العمل الإضافية؟ #اعرف_حقوقك #الثقافة_العمالية http://t.co/DomMnYAIlW" / Twitter
![سلطان بن عساف السحمه on Twitter: "إضاءة قانونية حيال العمل الاضافي للعامل وفقا لنظام العمل السعودي ولائحته التنفيذية . #ثقافة_قانونية_عمالية #عضد_للمحاماة https://t.co/BzSua1SW74" / Twitter سلطان بن عساف السحمه on Twitter: "إضاءة قانونية حيال العمل الاضافي للعامل وفقا لنظام العمل السعودي ولائحته التنفيذية . #ثقافة_قانونية_عمالية #عضد_للمحاماة https://t.co/BzSua1SW74" / Twitter](https://pbs.twimg.com/media/Ez5jl2EXsAIQaJD.jpg:large)
سلطان بن عساف السحمه on Twitter: "إضاءة قانونية حيال العمل الاضافي للعامل وفقا لنظام العمل السعودي ولائحته التنفيذية . #ثقافة_قانونية_عمالية #عضد_للمحاماة https://t.co/BzSua1SW74" / Twitter
![أحمد الزهراني on Twitter: "مهم.. أغلب شركات #القطاع_الخاص تعتمد في حساب أجر الساعات الإضافية على الراتب الأساسي فقط وهذا خطأ.. كنت اعتقد ذلك سابقاً ولكن بعد التمعن في المادة ١٠٧ (البند١) تبين أحمد الزهراني on Twitter: "مهم.. أغلب شركات #القطاع_الخاص تعتمد في حساب أجر الساعات الإضافية على الراتب الأساسي فقط وهذا خطأ.. كنت اعتقد ذلك سابقاً ولكن بعد التمعن في المادة ١٠٧ (البند١) تبين](https://pbs.twimg.com/media/EDFa7OWXUAASocs.jpg:large)
أحمد الزهراني on Twitter: "مهم.. أغلب شركات #القطاع_الخاص تعتمد في حساب أجر الساعات الإضافية على الراتب الأساسي فقط وهذا خطأ.. كنت اعتقد ذلك سابقاً ولكن بعد التمعن في المادة ١٠٧ (البند١) تبين
![سلطان بن عساف السحمه on Twitter: "إضاءة قانونية حيال العمل الاضافي والتكليف به وفق نظام العمل السعودي .. #ثقافة_قانونية_عمالية #بن_عساف_للمحاماة https://t.co/pE4iKf7Pxa" / Twitter سلطان بن عساف السحمه on Twitter: "إضاءة قانونية حيال العمل الاضافي والتكليف به وفق نظام العمل السعودي .. #ثقافة_قانونية_عمالية #بن_عساف_للمحاماة https://t.co/pE4iKf7Pxa" / Twitter](https://pbs.twimg.com/media/EYilHEZXYAA-xHH.jpg:large)
سلطان بن عساف السحمه on Twitter: "إضاءة قانونية حيال العمل الاضافي والتكليف به وفق نظام العمل السعودي .. #ثقافة_قانونية_عمالية #بن_عساف_للمحاماة https://t.co/pE4iKf7Pxa" / Twitter
نظام العمل السعودي on Twitter: "كل ساعة عمل اضافي = ساعة من الراتب الفعلي + 50 % من الراتب الاساسي الاجر الفعلي = الاساسي وجميع البدلات الاجر الاساسي = بدون بدلات" / Twitter
![ساعات العمل الإضافية في قانون العمل السعودي و أبرز 4 خطوات لاحتساب ساعات العمل الإضافي - بحوث قانونية جاهزة ساعات العمل الإضافية في قانون العمل السعودي و أبرز 4 خطوات لاحتساب ساعات العمل الإضافي - بحوث قانونية جاهزة](https://www.law-house.net/wp-content/uploads/2022/12/%D8%B3%D8%A7%D8%B9%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%B6%D8%A7%D9%81%D9%8A%D8%A9.jpg)